劳动争议的近期发展

由奈何时运他人宰周一四月 20 2009, 08:57

劳动争议的近期发展
距2009年3月23日海淀区劳动争议仲裁委员会做出劳动争议裁决书（海淀区劳仲字[2009]第2543号）已经有将近一个月的时间了。在与海淀区劳动争议仲裁委员会进行联系后得知，直到现在第四客运分公司仍在以种种借口拒领劳动争议裁决书。
海淀区劳动争议仲裁委员会相关人士表示，对于第四客运分公司拒领劳动争议裁决书的行为，没有什么强制办法。在本人问及为什么不进行寄信送达方式时，得到的答复是经费紧张，不可能每个案子都已寄信送达的方式进行。在被问及是否企业一方不领劳动争议裁决书，问题就无限期搁置时，得到的答复是实在不行在以寄信送达的方式进行。
在本人表示此次劳动争议中部分内容涉及职工可能多达千人以上时，海淀区劳动争议仲裁委员会相关人士表示，要维护和谐稳定的环境。维护和谐稳定的环境固然重要，但是不知道是不是必须要牺牲劳动者合法权益才能够保证维护和谐稳定的环境的需要？劳动争议仲裁部门有没有一套完整的仲裁程序存在？如果劳动争议任何一方都可以毫不理会劳动争议仲裁部门做出的裁决，无视劳动争议仲裁部门应该具有的执法功能，那么劳动争议仲裁部门以及劳动争议裁决书还有什么存在的意义？
这说明普通劳动者真想通过司法途径争取合法利益绝对是不容易的事！幸亏本人早就做好的进行“持久战”的准备，也绝对有耐心等待最终的结果！

由公交北京周一四月 20 2009, 13:35

客四克扣职工的工资这能算和谐吗？职工多达千人的工资被克扣，如果他们联合起来去客四、或总公司乃至市政府去要被克扣的工资，这样就和谐了吗？你们不能低估职工团结的力量，总有一天你们会发现我们工人阶级团结起来是战无不胜的！！！

由公交北京周一四月 20 2009, 13:39

客四克扣职工的工资这能算和谐吗？职工多达千人的工资被克扣，如果他们联合起来去客四、或总公司乃至市政府去要被克扣的工资，这样就和谐了吗？你们不能低估职工团结的力量，总有一天你们会发现我们工人阶级团结起来是战无不胜的！！！

由现代包身工周二四月 21 2009, 15:27

见过下三滥的，但是没见过向客四分公司这样下三滥的！想想在劳动仲裁客四分公司的管理人员都敢说出“我们不懂法碍你什么事儿”的言论，就足以证明，在客四分公司就没有法制观念！更是无视职工应该具有的合法权益！

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