构建北京公交职工自己的舆论阵地


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劳动者合法权益毫无保障可言！

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帖子 由 奈何时运他人宰 周一 四月 20 2009, 08:55

劳动者合法权益毫无保障可言！
这几天无意中在与朋友的聊天中得知了一些信息。在第四客运分公司目前规模最大的车队，有两项明显与国家相关法律法规相悖的“土政策”在推行！
第一个是职工每周工作六天休一天，而且没有加班费！由于具体情况不详，目前只能说该“政策”有值得商榷的地方。首先职工的休息权是受到国家劳动法律法规保护的，任何组织或者个人都无权侵犯。况且目前不存在法定强制加班的情况出现，劳动力不足是由于本身在第四客运分公司就存在劳动力储备缺失，加上带薪年休假政策的推行，进一步加剧了人力资源的不足。即便需要加班也应该在于工会协商后，征得劳动者本人同意才可以，利用手中的权力强制职工加班是对劳动者基本人权的严重侵害！而在职工出现加班后不支付加班工资的行为更是对国家劳动法律法规的公然挑战！就无视国家劳动法律法规这一点而言，倒是第四客运分公司一贯行为的又一例证！更是在公然侵害职工获取劳动报酬的权利！由此可见监督制约体制的严重缺位！职工利益保护机制的消亡！
第二个是据说职工出现诸如闯红灯一类严重违反交通法规行为，取消职工休带薪年假的权利！就这一点来说只能进一步说明作为一个国有企业的管理人员公然无视国家法律法规以及相关规定，任意妄为的侵害劳动者合法权利！由此可见在第四客运分公司一些管理人员中法制观念的淡薄！对劳动者基本权利的漠视！已经是习以为常，见怪不怪了！劳动者合法权益毫无保障可言！
奈何时运他人宰
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茶馆传奇
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帖子 由 公交北京 周二 四月 21 2009, 01:00

连劳动仲裁执法部门都在摸稀泥，我们职工的合法权益更是难以保障。悲哀呀！

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白衣秀士
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帖子 由 现代包身工 周二 四月 21 2009, 15:23

这种情况正好说明，劳动者真想要保护自己的合法权益不能指望任何人或者组织的恩赐！即便是应该保护劳动者权益的劳动保障部门、工会都不可能保护职工，那么就只能依靠我们自己，一个团结的职工队伍！

现代包身工
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