客四的规章制度都定的
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别怨别人,要怨就怨我们职工自己从来没有重视过自己手中的权力!
别怨别人,要怨就怨我们职工自己从来没有重视过自己手中的权力!
有朋友抱怨企业管理制度不合理、不近人情。但是我们应该埋怨谁呢?埋怨领导?人家本来就是为了制定管理政策,埋怨不着!埋怨工会?他们本来就是“聋子的耳朵——配头”可有可无,工会主席不是副***就是生活队长,工会是兼职、是业余工作!埋怨“职工代表”?都是精心挑选出来的,就是为了充当表决机器的,而且是什么都不懂,也别难为人家了!
要怨就怨职工自己!“职工代表”是要选举产生的,各位也都是投过选票的,这些“职工代表”严格来说都是职工们自己选出来的。可是大家好好想想,我们的职工们珍视过自己手中的权力吗?我们的职工们认真挑选过将要代表自己行使民主权利的候选人吗?我们的职工们重视过职工代表的选举吗?我们的职工“选举”的“职工代表”们真正代表过我们职工的意见吗?
职工们可能没有注意过这些问题!可是我们的企业领导们注意了,而且充分利用了这些存在的问题,顺理成章、合情合理、毫不费力的就轻易地操纵了“职工代表大会”这个名义上的“最高权力机构”,为符合企业利益的规章制度的出台铺平了道路!将“民主管理”玩弄于鼓掌之中!别怨别人,要怨就怨我们职工自己从来没有重视过自己手中的权力!
有朋友抱怨企业管理制度不合理、不近人情。但是我们应该埋怨谁呢?埋怨领导?人家本来就是为了制定管理政策,埋怨不着!埋怨工会?他们本来就是“聋子的耳朵——配头”可有可无,工会主席不是副***就是生活队长,工会是兼职、是业余工作!埋怨“职工代表”?都是精心挑选出来的,就是为了充当表决机器的,而且是什么都不懂,也别难为人家了!
要怨就怨职工自己!“职工代表”是要选举产生的,各位也都是投过选票的,这些“职工代表”严格来说都是职工们自己选出来的。可是大家好好想想,我们的职工们珍视过自己手中的权力吗?我们的职工们认真挑选过将要代表自己行使民主权利的候选人吗?我们的职工们重视过职工代表的选举吗?我们的职工“选举”的“职工代表”们真正代表过我们职工的意见吗?
职工们可能没有注意过这些问题!可是我们的企业领导们注意了,而且充分利用了这些存在的问题,顺理成章、合情合理、毫不费力的就轻易地操纵了“职工代表大会”这个名义上的“最高权力机构”,为符合企业利益的规章制度的出台铺平了道路!将“民主管理”玩弄于鼓掌之中!别怨别人,要怨就怨我们职工自己从来没有重视过自己手中的权力!
星火燎原- 白衣秀士
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客四的规章制度都定的
规章制度由单位说了算
。目前,用人单位规章制度大多由单位单方决定,其中不乏“吃午饭限时、上厕所限次”等不合理内容。《劳动合同法》规定,单位在制定劳动报酬、工作时间等直接涉及劳动者切身利益的规章制度时,应经职工代表大会或全体职工讨论。
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