职工能不伤心么~

唉.这个队的工会主席呀.

在咱们公交企业工作了多年以后，换过了几个车队，还别说无论走到哪里，都能交上几个朋友，春节期间又赶上各各车队有大批休年和抽班的好机会，朋友们就多了相聚的次数，彼此见面以后难免互诉一些工作生活中的欢乐与苦恼，在此当中我得知了一件发生了半年多的职工含冤的事件，听完整个事件以后，心里不禁有些酸楚，作为陌生人的我也倍感伤心。
事情的经过是这样的。客四13队的一位女驾驶员于2008年5月27日那天，在运营工作中于银建出租汽车公司的驾驶员发生了一起治安事件，我们的这位女驾驶员在自己的驾驶室上，被出租车司机粗暴殴打并经过了110出警，才得以平息。但事后发生的情形却足以伤透职工的心。
经了解，634路司机在出事后经医院诊治，在家休养的前三天，车队无任何人领导问津，经受害人的亲属到车队与领导理论后才到该职工家中探访，之后至今无人登门探访，职工本人多次打电话到车队进行协商，希望在事情得到解决以后，能从新回到工作岗位，但是车队却对此置之不理，此事件已发生半年之久，车队对职工的冷漠态度，真正使之伤心欲绝，改职工经传闻每提及此事就有神情恍惚之表现，在身心都遭受到严重伤害，作为在公交企业工作了近24年之久的对企业无比热爱的职工，管理者们采取的这种莫然及冷漠的行为，真真正正的构成了严重的伤害，希望客四的工会组织能过问一下？对职工这半年多来的冷遇，予以合理的诠释。
注：（至今医疗费以三千多元，无报销，每月生活费近千元，生活已出现困境.）