即便是迟到的公正也是一种进步！

由奈何时运他人宰周一一月 26 2009, 10:45

即便是迟到的公正也是一种进步！

2008年 7月8日在分公司工会，本人得到分公司工会对本人《致分公司党委、工会建议书》的一个正式的口头答复。2008年7月10日车队党支部受分公司党委委托也就《致分公司党委、工会建议书》给与本人了一个正式的口头答复。即鉴于目前全系统全部力量都集中于确保奥运的工作中，关于本人建议分公司党委、工会协助解决全体职工风险抵押金的问题，拟于在奥运会结束后开始着手进行。在这一点上双方达成了共识！

应该说这是到目前为止双方良性互动的一次最好的诠释。这也证明在相互充分尊重、充分谅解、相互妥协的情况下任何一种矛盾都是可以协调的，也是可以达成共识的。本人在见习工作期间直至现在都坚信劳资双方是有着共同的追求的，是可以实现企业与职工之间休戚与系、荣辱与共的共生关系的！任何一方单独强调自己的权益忽视对方的利益都不会存在和谐！只有双方相互充分尊重、充分谅解、相互妥协，才可能体现出“我因企业而生存，企业因我而发展”的劳资和谐的局面！

这份对于职工来说已经有些迟到的公正毕竟是一种难能可贵的进步，本人也希望这是一个新的开端。这也为下一步关于风险抵押金问题第三阶段问题，即“关于风险抵押金15年来利益所得归属与分配”问题的解决创建了一个进一步协商的基础。本人也希望继续本着公开、公正、公平的前提，在双方相互充分尊重、充分谅解、相互妥协的基础上最终解决围绕风险抵押金产生的全部问题！