人生能有几回搏，搏他一次没白活！

人生能有几回搏，搏他一次没白活！

这篇文章灵感来源于与同事的聊天。从2007年第一次就企业工资制度、管理规定等产生劳动争议开始，到2007年低至今陆续针对现行工资制度存在的不同看法连续文章的出现，再到现在即将于2008年7月2日在海淀区劳动争议仲裁委员会进行的劳动争议仲裁庭开庭，深感维护劳动权益之路的曲折与艰难！然而 2008年6月11日关于企业违法收取的“风险抵押金”问题在海淀区劳动监察部门的干预下顺利得到解决，足以证明这些年来企业拒绝执行国家法律法规的借口 “企业特殊性”是没有任何法源依据的！国家法律法规的严肃性、劳动者合法权益的尊严性得到了应该的尊重！同时也坚定了本人继续通过运用国家赋予的法律法规维护劳动者权益的信心与决心！同事善意的在提醒，“你这样让企业下不来台，不管你最后是输是赢，你就不怕企业会报复你吗？”甚至在开玩笑的时候有朋友说“ 你就这样干下去，要是我就找帮人收拾你一顿！”同事、朋友善意的提醒是出于对我自己的关心与爱护，从另一个侧面不也是对我现在作为的一种支持吗？而且现在是什么时候？奥运期间！温总理在人大会议上反复强调的是和谐社会！“做人”？那是公然挑战社会秩序、对抗社会公正！既然走到了这一步任何后果本人都已经做好了思想准备！不过这种想法也确实提醒我在不可预见的时间内，必须加快对已经发现的种种问题的解决速度，力争处理更多的问题！人生能有几回搏，搏他一次没白活！人生的意义在于有所追求，在这个企业我已经工作了近20年，我希望它回建设发展得更好！成为依法经营、依法管理的“和谐”典范！