[转帖]北京公交职工民谚录（公交实话）（公交八荣八耻）

公交职工苦中作乐，戏言调侃，流露不满，是对公交企业现行不合理制度的抗争，产生自生产一线的点评最能体现职工的实际感受。



公交十化（实话）



领导福利贵族化，

员工待遇奴隶化，

人际关系复杂化，

竞聘目标内定化，

加班不分日夜化，

上班最好无偿化，

管理教育形式化，

安全检查指标化，

绩效考核保密化，

工资标准民工化。



公交八荣八耻



以阿谀奉承为荣，以刚正不阿为耻；

以压榨职工为荣，以体恤职工为耻；

以形式主义为荣，以踏实肯干为耻；

以投机钻营为荣，以生产一线为耻；

以领导利益为荣，以职工权益为耻；

以集权统治为荣，以民主管理为耻；

以欺骗舆论为荣，以躬身自省为耻；

以赚取补贴为荣，以服务社会为耻。



‍ 但愿公交管理层能够面对现实，真正明白职工对于一个企业而言才是最不可代替的宝贵资源。

‍ 职工希望的是理解、是肯定、是体恤，“和谐管理”不是口号是行动！

‍ 职工不求管理者能够“英名流千古”，只是希望您能“无悔过百年”！

‍ 职工的要求真的是高不可攀吗？可能会有领导说这样的职工是企业的“害群之马”、是职工队伍“不稳定的根源”，说这话的人就值左右开弓1400个大嘴巴，职工是爱这个企业的，希望企业有好的发展，职工是靠这个企业生存的，企业倒了职工的饭碗同样也没了，可是企业一直以这个理由而有恃无恐的挟持职工，还能指望职工与企业同心同德吗？