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良药苦口
由 翻身农奴 周六 四月 04 2009, 23:22
良药苦口
本文是在看过“作壁上观”的《忠言逆耳》一文有感而发，所以题目用的是《良药苦口》。综合看过“作壁上观”连续发的三篇文章，感觉到确实还是为企业的大局着想的！但是“我在关注”、“众人皆醉我独醒”的文章也是非常有道理的，他们是看到了来自企业和洪涛个人两个方面存在的一些制约因素必然会产生的一些实际问题。应该说三人是从三个各自不同的角度出发看问题的。这应该也算是“百家争鸣”了！
在全局上考虑问题，“我在关注”、“众人皆醉我独醒”考虑较多的是存在的矛盾。“作壁上观”考虑的更多的是缓解双方的矛盾冲突，希望将洪涛身上的优势发挥出来为企业所用。在个人看法上更愿意支持“作壁上观”的意见。所谓“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，我们为什么不能把洪涛看成一副苦口良药呢？他的思想、看法与认识在一定程度上给了我们一个全新的视点，可以让我们发现一些一直没有注意到的问题。长期以来我们的管理者们长时间脱离了运营生产第一线，看问题的角度难免出现程式化、习惯化，惯于依靠上级指示工作，没有开创精神，缺乏与时俱进的精神。管理思路、管理手段已经滞后于实际需要，没有创新性思维的意识！再加上长期以来习惯于颐指气使，对于不同意见已经是难以接受。家长制、一言堂作风大行其道！
看看早在唐代，有一代明君之称的唐太宗李世民，作为一个一言九鼎、家天下的封建帝王，为了国家利益着想都可以纳谏忠言，容忍反对意见，才有一代名臣魏征的出现，才开创出了著名的“贞观之治”。现在我们现代民主社会的一个小小企业管理层难道对不同意见的态度连封建帝王都不如吗？更何况通过劳动仲裁、法院判决看洪涛的看法与想法是符合社会发展、进步的总体趋势的！企业在这些问题上的败诉证明我们企业目前的规章制度中确实存在于国家法律相抵触的问题！人非圣贤孰能无过，但是只要及时发现问题并进行修改、更正就是一种进步！是企业文化的良性表现！
那么既然洪涛身上有这样的优势为什么就不能使其转化为企业的创新性动力？为我们企业现代化管理注入新的活力？与其被动的在国家法律的强制性下修改存在的问题，为什么不认真听取来自我们一线运营职工真实的想法、看法？改进我们的干部作风，进一步密切干群关系，同心同德维护企业的稳定大局，共同推进企业的建设与发展！这不就是贯彻执行张国光同志在2009年集团公司党政工作会上讲话的精神实质吗？什么是科学发展观？简单的说就是以科学的、发展的视角将发展的世界观与方法论的集中体现！在人事制度上更应该引入科学发展观的理念！
本文是在看过“作壁上观”的《忠言逆耳》一文有感而发，所以题目用的是《良药苦口》。综合看过“作壁上观”连续发的三篇文章，感觉到确实还是为企业的大局着想的！但是“我在关注”、“众人皆醉我独醒”的文章也是非常有道理的，他们是看到了来自企业和洪涛个人两个方面存在的一些制约因素必然会产生的一些实际问题。应该说三人是从三个各自不同的角度出发看问题的。这应该也算是“百家争鸣”了！
在全局上考虑问题，“我在关注”、“众人皆醉我独醒”考虑较多的是存在的矛盾。“作壁上观”考虑的更多的是缓解双方的矛盾冲突，希望将洪涛身上的优势发挥出来为企业所用。在个人看法上更愿意支持“作壁上观”的意见。所谓“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，我们为什么不能把洪涛看成一副苦口良药呢？他的思想、看法与认识在一定程度上给了我们一个全新的视点，可以让我们发现一些一直没有注意到的问题。长期以来我们的管理者们长时间脱离了运营生产第一线，看问题的角度难免出现程式化、习惯化，惯于依靠上级指示工作，没有开创精神，缺乏与时俱进的精神。管理思路、管理手段已经滞后于实际需要，没有创新性思维的意识！再加上长期以来习惯于颐指气使，对于不同意见已经是难以接受。家长制、一言堂作风大行其道！
看看早在唐代，有一代明君之称的唐太宗李世民，作为一个一言九鼎、家天下的封建帝王，为了国家利益着想都可以纳谏忠言，容忍反对意见，才有一代名臣魏征的出现，才开创出了著名的“贞观之治”。现在我们现代民主社会的一个小小企业管理层难道对不同意见的态度连封建帝王都不如吗？更何况通过劳动仲裁、法院判决看洪涛的看法与想法是符合社会发展、进步的总体趋势的！企业在这些问题上的败诉证明我们企业目前的规章制度中确实存在于国家法律相抵触的问题！人非圣贤孰能无过，但是只要及时发现问题并进行修改、更正就是一种进步！是企业文化的良性表现！
那么既然洪涛身上有这样的优势为什么就不能使其转化为企业的创新性动力？为我们企业现代化管理注入新的活力？与其被动的在国家法律的强制性下修改存在的问题，为什么不认真听取来自我们一线运营职工真实的想法、看法？改进我们的干部作风，进一步密切干群关系，同心同德维护企业的稳定大局，共同推进企业的建设与发展！这不就是贯彻执行张国光同志在2009年集团公司党政工作会上讲话的精神实质吗？什么是科学发展观？简单的说就是以科学的、发展的视角将发展的世界观与方法论的集中体现！在人事制度上更应该引入科学发展观的理念！
翻身农奴- 试剑江湖
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